“當(dāng)前，‘虛、躲、冷、粗、假’五類作風(fēng)問題在個別地方和干部職工身上依然存在。黨員干部要勇于對鏡自照，正視自身存在的短板弱項，畫好‘自畫像’，修好‘必修課’，敢于向作風(fēng)問題宣戰(zhàn)、亮劍，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在具體工作實踐中磨練意志，在急難險重任務(wù)中堅定信念，在為民辦事服務(wù)中提高本領(lǐng)……”正科級紀(jì)檢監(jiān)察員陳顯峰作交流研討。

 9月19日上午，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展百名科長“五比五評”活動暨“五聚焦五查找”作風(fēng)建設(shè)集中整治研討活動，活動由黨工委書記、管委會主任羅正軍主持，園區(qū)全體雇員，東部新城公司負(fù)責(zé)同志等參加。

 會上，項目服務(wù)中心主任劉友軍、建設(shè)發(fā)展局局長汪紹志分別圍繞市直單位百名科長“五比五評”，正科級紀(jì)檢監(jiān)察員陳顯峰圍繞“五聚焦五查找”作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，黨政辦主任盧靜圍繞《習(xí)近平談治國理政》第四卷等內(nèi)容，結(jié)合工作實際開展交流探討。

 會議強(qiáng)調(diào)，黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，要堅決做到“總書記有號令、黨中央有部署，安徽有行動，宣城見實效”。千頭萬緒的事情，說到底是千家萬戶的事情，要把群眾和企業(yè)當(dāng)家人，把群眾和企業(yè)的事當(dāng)家事，替家人著想，為家事出力，真正把方便留給群眾和企業(yè)、把麻煩留給自己；對于一個地方來說，發(fā)展靠環(huán)境，環(huán)境靠作風(fēng)，干部的作風(fēng)狀態(tài)很大程度上決定發(fā)展?fàn)顟B(tài)；要以抓鐵有痕的力度改進(jìn)作風(fēng)，辦好讓群眾有感的事情，提供讓企業(yè)滿意的服務(wù)。只有這樣，才能加快發(fā)展，才能加快追趕，才能實現(xiàn)奮勇爭先、跨越趕超！

 會議要求，全體雇員要提高思想重視程度，提升作風(fēng)建設(shè)，對照“虛、躲、冷、粗、假”等問題認(rèn)真查擺，不斷總結(jié)提升，拋開面子、放下架子，做到實務(wù)實干、擔(dān)責(zé)盡責(zé)、熱心熱情、細(xì)致極致、求真較真，堅持把“三個擺進(jìn)去”，圍繞整治重點，深刻對照檢視。紀(jì)檢監(jiān)察工委要重點圍繞百名科長“五比五評”活動暨“五聚焦五查找”作風(fēng)建設(shè)集中整治工作，對“開展學(xué)習(xí)是否深入、查擺問題是否精準(zhǔn)、整改落實是否徹底、漏洞堵塞是否全面、考核評比是否進(jìn)位”等開展專項督查。黨工委要以“五比五評”暨“五聚焦五查找”為抓手，以精準(zhǔn)務(wù)實的舉措、真抓實干的勁頭，以作風(fēng)整治的實際成效，全力推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會高質(zhì)量發(fā)展。