10月9日上午，宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)召開招商工作碰頭會，園區(qū)黨工委書記、管委會主任羅正軍主持會議，園區(qū)黨工委委員、管委會副主任丁光華，管委會相關(guān)部門，招商局全體人員及公司有關(guān)負責同志參加會議。

會議聽取了近期招商工作情況及招商隊伍組建的匯報，羅正軍指出，園區(qū)招商隊伍的組建，是貫徹市委市政府部署的一項重要舉措，招商隊伍責任重大、使命光榮。他強調(diào)，要把招商引資工作放在園區(qū)發(fā)展第一位，大力推進“雙招雙引”，不斷提高園區(qū)發(fā)展增量。

羅正軍要求，一是堅持問題導向，加強招商學習。招商人員要掌握招商引資基本流程和基本知識，摸清家底，做到“心中有底，心中有數(shù)”；要強化產(chǎn)業(yè)研究，深化產(chǎn)業(yè)學習，加強與企業(yè)對話，尊重企業(yè)、取得信任，做到“懂企業(yè)”；要見賢思齊，學習別人的長處，分析自身的短處，不斷增強服務意識，注重把握細節(jié)，以細節(jié)彰顯內(nèi)在素質(zhì)。二是用情懷招商，用真情招商。招商人員要始終保持陽光積極的狀態(tài)，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮、餓著肚皮持之以恒招商，以“五皮”精神，打造招商口碑，推動以商招商。三是強化協(xié)同配合，形成招商合力。牢固樹立“人人都是招商人”的思想觀念，管委會及公司協(xié)同服務項目落地，挖掘身邊資源，豐富招商線索，拓寬招商渠道。