搭建溝通橋梁 做好人才工作
12月29日,宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會邀請園區(qū)重點企業(yè)走進宣城一二六學校。
受邀企業(yè)在觀看了學校精心組織的元旦匯演后,在校園進行了走訪,隨后參加座談會。會上,校方對辦學理念,入學轉(zhuǎn)學政策,校園文化等進行了介紹。
企業(yè)表示,“子女的教育問題,是企業(yè)員工能否在園區(qū)安居樂業(yè)的關(guān)鍵要素,非常感謝園區(qū)管委會和學校的這次走訪活動,讓我們有機會深入了解學校的辦學理念,面對面咨詢?nèi)雽W轉(zhuǎn)學政策。”
近年來,園區(qū)管委會努力實現(xiàn)人才工作的栓心和留人“合拍共鳴”,在人才工作上主動靠前、及時介入、全程服務(wù)、優(yōu)化措施,強力破解重點企業(yè)員工子女入學的急難愁盼,積極助力企業(yè)員工安心扎根就業(yè)。
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